Insights Discovery™*
Insights Discovery™ to model, który zawiera opis sposobu działania każdej osoby. Jedno z narzędzi w tym systemie jest specjalnym testem osobowości, który pozwala zidentyfikować kluczowe cechy badanej osoby, charakterystyczne dla jej indywidualnego stylu działania.
Czym jest Insights Discovery?
*Insights Discovery™** do systemu psychometrycznego opartego na teorii typów Carla Gustava Junga. Jest używany w środowisku biznesowym do wspierania rozwoju, komunikacji, liderów oraz rozwiązania indywidualnego i zawodowego. Narzędzie pomaga lepiej zrozumieć siebie oraz innych, co prowadzi do dalszej współpracy i komunikacji w zespołach. Główne założenia Insights Discovery™ opierają się na czterech typach energii, które są reprezentowane przez kolory:
Osoby o Czerwonej energii to osoby pełne energii i zapału wiedzące czego chcą. Ich zdecydowanie oraz nieustępliwość w dążeniu do celu wpływa na ludzi, z którymi wchodzą w relacje. Działają szybko i zdecydowanie koncentrując się na wynikach i skutecznych rozwiązaniach. Nie boją się ryzyka i często są gotowe do rozwiązania na podstawie swojego przeczucia. Komunikują się w sposób bezpośredni, szybko przekazując do istoty sprawy, a ich oczekiwania wobec wyników są jasne. Kluczowe cechy negatywnej energii to decyzyjność
Osoby o Żółtej energii to osoby emanujące zapałem i energią co powoduje, że przyciągają innych do siebie. Cenią sobie interakcje społeczne i chętnie spędzają czas z ludźmi. Ich sposób nawiązywania kontaktów jest niezwykle uroczy, co pozwala na łatwe zdobywanie sympatii i zachęca do współpracy. Osoby z żółtą energią są bardzo kreatywne i często patrzą na świat przez różowe okulary. Lubią być zauważane i docenia. Kluczowe cechy żółtej energii to optymizm
Osoby o zielonej energii symbolizuje skupienie na relacjach międzyludzkich, empatii i harmonii. Głęboko cenią sobie relacje z innymi. Postrzegają świat poprzez pryzmat przekonań i tego, co jest dla nich istotnych. Bronią sowich wartości, a upór sprawia, że nie rezygnuje z tego, co jest ważne. Preferują relacje na demokratycznych zasadach, w których każda jednostka ma swoją wartość. Osoby z przewagą tej energii potrafią wczuć się w innych i są bardzo uważne na ich potrzeby. Kluczowe cechy zielonej energii to empatia i wrażliwość.
Osoby o niebieskiej energii to osoby, które są analityczne, logiczne i skuteczne. Cenią sobie zdolność myślenia, obiektywność oraz trzeźwość myślenie. Niezależność i intelekt są dla nich szczególnie istotne. Osoby z energią niebieską są często postrzegane jako ostrożne, wyróżniające się wysoką jakością w pracy. Preferują otrzymywanie pełnych informacji z wyprzedzeniem, zanim zdecydują, jakie działania chcą podjąć. Kluczowe cechy niebieskiej energii to analityczność.
Dlaczego warto wdrożyć model Insights Discovery w Twojej organizacji?
Insights Discovery to narzędzie, które pozwala określić typ osobowości na podstawie niezależnego stylu działania osoby, który wypełnia test.
Dzięki Insights Discovery można opisać profil pracownika, co jest niezwykle istotne przy wsparciu przy pracy, pracownika, zespołów i całej organizacji.
Model Insights Discovery, oparty na wieloletnich badaniach, stał się podstawą wielu narzędzi, które wspierają możliwość wykorzystania w pracy.
Program Insights Discovery jest szeroko stosowany zarówno w Polsce, jak i na całym świecie, dopasowując się do charakterystycznych danej organizacji
Ponad 45 000 osób w Polsce skorzystało już z badań Insights Discovery.
A także:
- Lepsza komunikacja w organizacji
- Wzmocnienie wydajności pracy
- Rozwój liderów i pracowników
- Rozwiązywanie konfliktów
- Wsparcie w zmianach organizacyjnych
- Kultura feedbacku i rozwoju
Czy Insights Discovery™ jest prosty do zrobienia?
Insights Discovery™ tłumaczy terminy z psychologii na kolory symbolizujące konkretne cechy osobowości. Test osobowości używany w ramach tego modelu wykorzystuje cztery główne kolory: czerwony, niebieski, zielony i żółty, aby w prosty i intuicyjny sposób ilustrować różnice między ludźmi oraz ich różnorodne style działania. Choć model Insights Discovery i związane z nim narzędzia dotykają zaawansowanej tematyki, posługują się językiem prostym i zrozumiałym, co czyni je dostępnymi nawet dla osób niezaznajomionych dotąd z tą koncepcją. Testy oraz raporty, które przedstawiają style osobowości jako kolory, są klarownymi narzędziami poznawczymi, pozwalającymi każdemu z łatwością odczytać swój własny profil osobowości lub styl funkcjonowania partnera czy współpracownika.
Zapraszamy na warsztat z zakresu rekrutacji:
Kolory osobowości w rekrutacji
Ważne:
Zapraszamy do zakupu badania Insights Discovery z sesją indywidualną
Skontaktuj się z nami w tej sprawie