Program szkolenia
1. Zasady prawa pracy w praktyce.
2. Wymogi formalne umowy o pracę.
3. Wymogi formalne przy rozwiązaniu umowy o pracę.
4. Czym różni się wypowiedzenie umowy od jej rozwiązania bez wypowiedzenia.
5. Terminy do wykonania określonych czynności z prawa pracy.
6. Roszczenia uzupełniające z prawa pracy, czyli kiedy i czego pracownik może dochodzić w drodze powództwa cywilnego przeciwko pracodawcy.
7. Różnica pomiędzy prawami i obowiązkami osób zatrudnionych na umowę zlecenia, świadczenie usług, dzieło od tych, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
8. Opłaty sądowe oraz koszty procesu w sprawach z zakresu prawa pracy.
9. Urlopy pracownicze.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Zachęcamy Państwa do przesłania zapytania ofertowego w sprawie szkoleń zamkniętych przy pomocy niniejszego formularza. Po jego otrzymaniu nasi specjaliści skontaktują się z Państwem aby uzgodnić szczegóły organizacje oraz tematykę szkolenia która zagwarantuję realne poszerzenie kwalifikacji i kompetencji Państwa pracowników.