Szkolenia w języku ukraińskim z SEDNO Training – wsparcie dla integracji, współpracy i rozwoju zawodowego
W obliczu dynamicznych zmian...
W obliczu dynamicznych zmian...
W odpowiedzi na potrzeby...
W dynamicznie rozwijającym się...
W odpowiedzi na potrzeby...
W erze międzynarodowej współpracy, globalnych...
Od 2025 roku w Polsce...
Wprowadzenie Temat jawności wynagrodzeń zyskuje...
Wprowadzenie Sygnalizacja, czyli zgłaszanie naruszeń...
1. Rozróżnienie w praktyce zakresu prawa reprezentacji od sposobu
reprezentacji przez członków zarządu spółek kapitałowych
2. Modyfikacje podmiotowe i przedmiotowe zakresu reprezentacji członków zarządu oraz ocena w konsekwencji ważności dokonanych przez nich czynności
3. Zarząd w spółkach kapitałowych jako najważniejszy organ uprawniony do ich reprezentowania
• Konflikty w łonie zarządu i ich bezpośredni wpływ na funkcjonowanie
spółek,
• Kwestia dopuszczalności udzielenia pełnomocnictwa członkowi zarządu przez pozostałych piastunów tego organu.
4. Reprezentacja spółek kapitałowych
• w umowach i sporach z członkami zarządu,
• w procesie o uchylenie uchwał Zgromadzenia Wspólników,
• wpływ na czynności dokonane przez członka zarządu wobec uchylenia lub stwierdzenia nieważności uchwały o jego powołaniu.
5. Pojęcie mandatu i kadencji członka zarządu oraz praktyczne problemy z tym związane
• powołanie członka zarządu
• odwołanie członka zarządu,
• zawieszenie członka zarządu,
• problemy związane z rezygnacją z funkcji członka zarządu.
6. Rada nadzorcza jako organ uprawniony do reprezentowania spółek kapitałowych
7. Prokurent jako szczególnego rodzaju pełnomocnik upoważniony do reprezentowania spółek kapitałowych
• zakres umocowania prokurenta,
• zagadnienie prokury łącznej,
• ustawowe ograniczenia prokury.
8. Reprezentacja spółek kapitałowych w organizacji i likwidacji
9. Struktura organizacyjna prostej spółki akcyjnej
• model monistyczny a dualistyczny zarzadzania prostą spółką akcyjną,
• reprezentowanie spółki przez dyrektorów oraz przez członków zarządu,
• konsekwencje utworzenia komitetów w prostej spółce akcyjnej.
Zachęcamy Państwa do przesłania zapytania ofertowego w sprawie szkoleń zamkniętych przy pomocy niniejszego formularza. Po jego otrzymaniu nasi specjaliści skontaktują się z Państwem aby uzgodnić szczegóły organizacje oraz tematykę szkolenia która zagwarantuję realne poszerzenie kwalifikacji i kompetencji Państwa pracowników.